Angažovanosť sa v našej firme cení. Zamestnanec má možnosť získať odmenu za rok v priemernej výške dvojnásobku základnej mzdy, čo predstavuje až 14 platov ročne

Ponúkame „stravné“ v hodnote až 8,80€ aj za dni na dovolenke, ako aj za dni vianočných a novoročných sviatkov

Pripravte sa na jeseň života s príspevkom zamestnávateľa vo výške 5% do III. piliera (doplnkové dôchodkové sporenie) už po prvých 3 mesiacoch trvania pracovného pomeru. Budete lepšie pripravený aj na Vašu budúcnosť

Možnosť získať Referral bonus za odporúčanie nového kolegu vo výške 300 €, ktorý zapadne do kolektívu

Choroba si nevyberá, preto ak ostanete na PN-ke, u nás ju budete mať preplatenú až do výšky 80%

Relaxujte s 5 dňami dovolenky navyše

Máme 7,5 hodinový pracovný úväzok, pričom pracovný čas je flexibilný

Možnosť občasného home-office (max. 5 dní za mesiac)

Ak sa necítite dobre, ponúkame voľno na regeneráciu (max. 3 dni za rok) bez povinnosti predkladania priepustky od lekára

Na načerpanie energie a sily prispievame na rekreáciu až 140€ za rok nad rámec zákona

Športujte a relaxujte aj so svojimi najbližšími vďaka karte Multisport karte s príspevkom od zamestnávateľa

Doprajeme svojim zamestnancom zdravie a vitalitu prostredníctvom aplikácie UpBalansea s príspevkom od zamestnávateľa

Dni zdravia priamo na pracovisku, kde si môžete preveriť svoj zdravotný stav a získať množstvo zaujímavých informácií o nových trendoch v oblasti zdravého životného štýlu od odborníkov na cvičenie, stravovanie aj relax

Možnosť využitia školiacich a ubytovacích zariadení na oddych a regeneráciu

Vážime si lojalitu zamestnancov a poskytujeme im finančný príspevok na rôzne životné udalosti (pracovné výročia, životné jubileá, narodenie dieťaťa, sociálna výpomoc)

Organizujeme firemné teambuildingy a športové dni utužujúce vzťahy na pracovisku

Ponúkame pre zamestnancov výhody z našej pravidelne obnovujúcej sa ponuky pobytov, zliav a výhod predovšetkým z oblasti relaxu a zdravia

A ešte mnoho benefitov zo sociálneho fondu a kolektívnej zmluvy