Expert

Dátum nástupu

• 01.05.2026

Popis pracovného miesta

Čo bude Vašou úlohou:

• Tvorba metodiky

• Tvorba a pripomienkovanie legislatívy

• Spracovávanie fakturačných formulárov, vrátane základnej finančnej kontroly

• Spolupráca s ÚDZS a podľa potreby s inými inštitúciami

• Riešenie sporných prípadov v rámci zúčtovania a spracovanie námietok

• Rozvoj procesov a informačných systémov

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Tímová práca

• Spoľahlivosť

Odborné zručnosti

• MS Office: word a excel pokročilá úroveň

• nemecký jazyk: mierne pokročilý

• znalosť legislatívy v zdravotníctve – Zákon č. 580/2004  Z. z. (podmienky vzniku/zániku verejného zdravotného poistenia, príslušnosť k štátu; nárok na ZS, rozsah, refundácia); Zákon č. 576/2004 Z. z. (typy ZS; poskytovanie ZS a služby súvisiace); Zákon č. 577/2004 Z. z. (úhrady za služby súvisiace s poskytovaním zdravotnej starostlivosti),

• znalosť metodických usmernení ÚDZS - Metodické usmernenie č. 5/10/2015 o spracovaní a vykazovaní zdravotných výkonov a lekárenských poukazov poskytovateľov zdravotnej starostlivosti elektronickou formou  -  rozdiely medzi štandardom a EÚ; Metodické usmernenie č. 01/1/2021 K refundácii podľa nariadení ES č. 883/2004 a č. 987/2009

• znalosť EÚ legislatívy - Nariadenie (ES) Európskeho parlamentu a Rady č. 883/2004 a Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 987/2009

Iné požiadavky

• bezúhonnosť

Absolvent

• nie

Vzdelanie

• vysokoškolské I. stupňa

Prax v odbore

• minimálne 5 rokov praxe v zdravotníctve alebo poisťovníctve

Pracovný režím

• jednozmenná prevádzka

Informácie o výberovom konaní

Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem a zaslanie životopisu.

Dovolíme si kontaktovať len uchádzačov, ktorí spĺňajú nami stanovené kritériá a aktuálne podmienky výberu.

Benefity

Na našich zamestnancoch nám záleží a dávame im vždy to najlepšie:

• Angažovanosť sa v našej firme cení. Zamestnanec má možnosť získať odmenu v danom roku v priemernej výške dvojnásobku základnej mzdy, čo predstavuje až 14 platov ročne

• Relaxujte s 5 dňami dovolenky nad rámec zákona

• Máme 7,5 hodinový pracovný úväzok, pričom pracovný čas je flexibilný

• Ak sa zamestnanec necíti dobre, ponúkame mu 3 sick days za rok bez nutnosti priepustky od lekára

• Na načerpanie energie a sily dávame našim zamestnancom príspevok až 140€ za rok na rekreáciu (nad rámec zákona)

• Ponúkame „stravné“ a to v max. hodnote až 9,30€ aj za dni na dovolenke, ako aj za dni vianočných a novoročných sviatkov

• Športujte a relaxujte aj so svojimi najbližšími vďaka Multisport karte, s príspevkom od zamestnávateľa

• Doprajeme svojim zamestnancom zdravie a vitalitu prostredníctvom aplikácie UpBalansea s príspevkom od zamestnávateľa

• Možnosť využitia školiacich a ubytovacích zariadení na oddych a regeneráciu

• Choroba si nevyberá, preto ak ostanete na PN-ke, u nás ju budete mať zvýhodnene preplatenú

• Pripravte sa na jeseň života s príspevkom zamestnávateľa vo výške 5% do III. piliera (doplnkové dôchodkové sporenie) už po prvých 3 mesiacoch trvania pracovného pomeru. Budete lepšie pripravený aj na Vašu budúcnosť

• Možnosť získať Referral bonus za odporúčanie nového kolegu, ktorý zapadne do kolektívu

• Poskytujeme svojim zamestnancom finančný príspevok na rôzne životné udalosti (pracovné výročia, životné jubileá, narodenie dieťaťa, sociálna výpomoc), pretože si vážime Vašu lojalitu

• Organizujeme firemné Teambuildingy, máte tiež možnosť zúčastniť sa na športových dňoch, dňoch zdravia priamo na pracovisku si tak môžete preveriť svoj zdravotný stav a získať množstvo zaujímavých informácií o nových trendoch v oblasti zdravého životného štýlu od odborníkov na cvičenie, stravovanie aj relax

• Ako firma ponúkame pre zamestnancov výhody z našej pravidelne obnovujúcej sa ponuky pobytov, zliav a výhod predovšetkým z oblasti relaxu a zdravia

• A ešte mnoho benefitov, ktoré vyplývajú v rámci platnej Kolektívnej zmluvy

Popis spoločnosti

VšZP je najväčšia a najdlhšie pôsobiaca poisťovňa na Slovensku s takmer 20-ročnou históriou, ktorej dôverujú takmer 3 milióny spokojných poistencov.

Svojim klientom dlhodobo poskytuje komplexné služby v oblasti zdravotného poistenia vo svojich viac ako 73 kontaktných miestach na Slovensku a prostredníctvom elektronických služieb–ePobočky a mobilnej aplikácie VšZP.

Naším cieľom je byť modernou spoločnosťou, ktorá bude udávať trendy v oblasti verejného zdravotného poistenia. Chceme byť lídrom s proklientskym servisom a fungovať transparentne v prospech našich poistencov, platiteľov, poskytovateľov zdravotnej starostlivosti a predovšetkým pre našich zamestnancov.

Vďaka prebiehajúcim a pripravovaným aktivitám a zanietenosti celého tímu spoločnosti VšZP rastie vizibilita poisťovne a hrdosť zamestnancov, že sú jej súčasťou. Na našich zamestnancoch nám záleží a dávame im vždy to najlepšie.