Referent zdravotného poistenia - Tím registra ZA (zástup počas PN)

Termín nástupu

• dohodou

Popis pracovného miesta

Za veľkými vecami sú väčšinou veľkí ľudia, a preto do našich radov neustále hľadáme profesionálov, ktorí majú záujem a drive podieľať sa na transformácii a inováciách, ktoré VšZP prináša svojim klientom.

Na tejto pozícii vás čaká:

• evidencia, údržba, aktualizácia registrov poistencov a individuálnych platiteľov, spracovanie príslušnej dokumentácie, evidencia oznamovaných zmien, spracovanie prehľadov a výkazov

• príjem, spracovanie, potvrdenie, resp. zamietnutie prihlášok poistencov na verejné zdravotné poistenie, vydávanie a doručovanie potvrdenej prihlášky alebo oznámenia o jej zamietnutí poistencovi

• spracúvanie prihlášok poistencov/platiteľov, zasielanie výziev na doplnenie údajov do registrov

• komplexná evidencia, údržba, aktualizácia registrov poistencov a platiteľov-zamestnávateľov, spracovanie príslušnej dokumentácie, evidencia oznamovaných zmien, spracovanie prehľadov a výkazov

• samostatné spracovávanie agendy zamestnávateľov, spracovávanie chybových údajov v externých dávkach, podpisovanie sprievodných listov k chybovým oznámeniam zamestnávateľov

• spracovanie prihlášok/odhlášok zamestnávateľov/platiteľov poistného, oznámení zamestnávateľa o poistencoch v elektronickej forme

• komunikácia s platiteľmi poistného pri nezrovnalostiach v registri platiteľov-zamestnávateľov

• spracovávanie podkladov k termínovým úlohám v oblasti registra platiteľov-zamestnávateľov

• zasielanie výziev na chýbajúce mesačné výkazy, riešenie nesúladov zo spracovaných mesačných výkazov s platiteľmi

Pozícia je na zástup kolegynky počas jej dočasnej pracovnej neschopnosti.

Zaujala vás pozícia? Dajte nám o sebe vedieť.

Benefity

Na našich zamestnancoch nám záleží a dávame im vždy to najlepšie:

• Angažovanosť sa v našej firme cení. Zamestnanec má možnosť získať odmenu v danom roku v priemernej výške dvojnásobku základnej mzdy, čo predstavuje až 14 platov ročne

• Relaxujte s 5 dňami dovolenky nad rámec zákona

• Máme 7,5 hodinový pracovný úväzok, pričom pracovný čas je flexibilný

• Ak sa zamestnanec necíti dobre, ponúkame mu 3 sick days za rok bez nutnosti priepustky od lekára

• Na načerpanie energie a sily dávame našim zamestnancom príspevok až 140€ za rok na rekreáciu (nad rámec zákona)

• Ponúkame „stravné“ a to v max. hodnote až 9,30€ aj za dni na dovolenke, ako aj za dni vianočných a novoročných sviatkov

• Športujte a relaxujte aj so svojimi najbližšími vďaka Multisport karte, s príspevkom od zamestnávateľa

• Doprajeme svojim zamestnancom zdravie a vitalitu prostredníctvom aplikácie UpBalansea s príspevkom od zamestnávateľa

• Možnosť využitia školiacich a ubytovacích zariadení na oddych a regeneráciu

• Choroba si nevyberá, preto ak ostanete na PN-ke, u nás ju budete mať zvýhodnene preplatenú

• Pripravte sa na jeseň života s príspevkom zamestnávateľa vo výške 5% do III. piliera (doplnkové dôchodkové sporenie) už po prvých 3 mesiacoch trvania pracovného pomeru. Budete lepšie pripravený aj na Vašu budúcnosť

• Možnosť získať Referral bonus za odporúčanie nového kolegu, ktorý zapadne do kolektívu

• Poskytujeme svojim zamestnancom finančný príspevok na rôzne životné udalosti (pracovné výročia, životné jubileá, narodenie dieťaťa, sociálna výpomoc), pretože si vážime Vašu lojalitu

• Organizujeme firemné Teambuildingy, máte tiež možnosť zúčastniť sa na športových dňoch, dňoch zdravia priamo na pracovisku si tak môžete preveriť svoj zdravotný stav a získať množstvo zaujímavých informácií o nových trendoch v oblasti zdravého životného štýlu od odborníkov na cvičenie, stravovanie aj relax

• Ako firma ponúkame pre zamestnancov výhody z našej pravidelne obnovujúcej sa ponuky pobytov, zliav a výhod predovšetkým z oblasti relaxu a zdravia

• A ešte mnoho benefitov, ktoré vyplývajú v rámci platnej Kolektívnej zmluvy

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• dôsledné plnenie pracovných povinností

• tímová spolupráca

• uvažovanie v súvislostiach

• schopnosť samostatne vyhľadávať ďalšie úlohy, zlepšenia alebo príležitosti na podporu tímu

  Výhodou je a uprednostnení budú kandidáti so znalosťou:

• zákona 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení zákona č. 95/2002 Z. z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov

• všeobecné vedomosti o verejnom zdravotnom poistení

• ovládanie základných funkcii Microsoft Excel, Word, Outlook - užívateľská úroveň

Iné požiadavky

• bezúhonnosť

Absolvent

• pozícia vhodná pre absolventa

Vzdelanie

• min. stredoškolské vzdelanie s ekonomickým zameraním alebo gymnázium

Prax v odbore

• 2 roky v niektorej oblasti zdravotného poistenia

Pracovný režim

• jednozmenná prevádzka

Informácie o výberovom konaní

Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem. 

Dovolíme si kontaktovať len uchádzačov, ktorí spĺňajú nami stanovené kritériá a aktuálne podmienky výberu.

Súčasťou výberového konania bude preverenie ovládania požadovaných zručností.

Popis spoločnosti

VšZP je najväčšia a najdlhšie pôsobiaca poisťovňa na Slovensku s takmer 20-ročnou históriou, ktorej dôverujú takmer 3 milióny spokojných poistencov.

Svojim klientom dlhodobo poskytuje komplexné služby v oblasti zdravotného poistenia vo svojich viac ako 73 kontaktných miestach na Slovensku a prostredníctvom elektronických služieb–ePobočky a mobilnej aplikácie VšZP.

Naším cieľom je byť modernou spoločnosťou, ktorá bude udávať trendy v oblasti verejného zdravotného poistenia. Chceme byť lídrom s proklientskym servisom a fungovať transparentne v prospech našich poistencov, platiteľov, poskytovateľov zdravotnej starostlivosti a predovšetkým pre našich zamestnancov.

Vďaka prebiehajúcim a pripravovaným aktivitám a zanietenosti celého tímu spoločnosti VšZP rastie vizibilita poisťovne a hrdosť zamestnancov, že sú jej súčasťou. Na našich zamestnancoch nám záleží a dávame im vždy to najlepšie.