Odborník podporných činností

Plný úväzok
Trnava
V súlade s platnými právnymi predpismi sme povinní zverejniť minimálnu základnú ponúkanú mzdu. Základná mzda je od 1250 EUR brutto a k tomu osobný príplatok, ktorý je súčasťou fixnej mzdy. Uvedená mzda odráža minimálne platové ohodnotenie, výsledná mzda bude závisieť od Vašej úrovne schopností, skúseností a splnenia kritérií.

Dátum nástupu

  • 01.07.2026

Popis pracovného miesta

Čo bude vašou úlohou:

  • vykonávanie rôznorodých čiastkových odborných prác v procesoch správy a vymáhania pohľadávok odboru právneho

  • poskytovanie súčinnosti a komunikácia s externými subjektami v exekučných, dedičských, prípadne trestných konaniach

  • kontrola existencie pohľadávok a výkon podporných činností súvisiacich s uplatňovaním pohľadávok v uvedených konaniach

  • spracovanie došlých dokumentov

  • výkon podporných činností centralizovanej agendy pre oblasť uplatňovania zmluvných pokút a pohľadávok iných odborných útvarov s výnimkou pohľadávok poistného  

Osobnostné predpoklady a zručnosti

  • samostatnosť a spoľahlivosť

  • zodpovedný prístup, dôslednosť

  • lojálnosť voči zamestnávateľovi

  • uvažovanie v súvislostiach

  • nekonfliktnosť, tímový hráč

  • schopnosť samostatne vyhľadávať ďalšie úlohy, zlepšenia alebo príležitosti na podporu tímu

  • komunikatívnosť a emočná odolnosť v komunikácii s klientmi

  • odolnosť voči stresu

Odborné zručnosti

  • MS Office (word, excel, outlook) - pokročilá úroveň

  • Znalosť v zákone 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení zákona č. 95/2002 Z. z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov

  • Všeobecné vedomosti o verejnom zdravotnom poistení

Iné požiadavky

  • bezúhonnosť

Absolvent

  • nie

Vzdelanie

  • stredoškolské s maturitou

Prax v odbore

  • minimálne 2 roky praxe na podobnej pracovnej pozícií/oblasti

Pracovný režím

  • jednozmenná prevádzka

Informácie o výberovom konaní

Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem a zaslanie životopisu.

Dovolíme si kontaktovať len uchádzačov, ktorí spĺňajú nami stanovené kritériá a aktuálne podmienky výberu.

Benefity

Na našich zamestnancoch nám záleží a dávame im vždy to najlepšie:

  • Angažovanosť sa v našej firme cení. Zamestnanec má možnosť získať odmenu v danom roku v priemernej výške dvojnásobku základnej mzdy, čo predstavuje až 14 platov ročne

  • Relaxujte s 5 dňami dovolenky nad rámec zákona

  • Máme 7,5 hodinový pracovný úväzok, pričom pracovný čas je flexibilný

  • Ak sa zamestnanec necíti dobre, ponúkame mu 3 sick days za rok bez nutnosti priepustky od lekára

  • Na načerpanie energie a sily dávame našim zamestnancom príspevok až 140€ za rok na rekreáciu (nad rámec zákona)

  • Ponúkame „stravné“ a to v max. hodnote až 9,30€ aj za dni na dovolenke, ako aj za dni vianočných a novoročných sviatkov

  • Športujte a relaxujte aj so svojimi najbližšími vďaka Multisport karte, s príspevkom od zamestnávateľa

  • Doprajeme svojim zamestnancom zdravie a vitalitu prostredníctvom aplikácie UpBalansea s príspevkom od zamestnávateľa

  • Možnosť využitia školiacich a ubytovacích zariadení na oddych a regeneráciu

  • Choroba si nevyberá, preto ak ostanete na PN-ke, u nás ju budete mať zvýhodnene preplatenú

  • Pripravte sa na jeseň života s príspevkom zamestnávateľa vo výške 5% do III. piliera (doplnkové dôchodkové sporenie) už po prvých 3 mesiacoch trvania pracovného pomeru. Budete lepšie pripravený aj na Vašu budúcnosť

  • Možnosť získať Referral bonus za odporúčanie nového kolegu, ktorý zapadne do kolektívu

  • Poskytujeme svojim zamestnancom finančný príspevok na rôzne životné udalosti (pracovné výročia, životné jubileá, narodenie dieťaťa, sociálna výpomoc), pretože si vážime Vašu lojalitu

  • Organizujeme firemné Teambuildingy, máte tiež možnosť zúčastniť sa na športových dňoch, dňoch zdravia priamo na pracovisku si tak môžete preveriť svoj zdravotný stav a získať množstvo zaujímavých informácií o nových trendoch v oblasti zdravého životného štýlu od odborníkov na cvičenie, stravovanie aj relax

  • Ako firma ponúkame pre zamestnancov výhody z našej pravidelne obnovujúcej sa ponuky pobytov, zliav a výhod predovšetkým z oblasti relaxu a zdravia

  • A ešte mnoho benefitov, ktoré vyplývajú v rámci platnej Kolektívnej zmluvy

Popis spoločnosti

VšZP je najväčšia a najdlhšie pôsobiaca poisťovňa na Slovensku s takmer 20-ročnou históriou, ktorej dôverujú takmer 3 milióny spokojných poistencov.

Svojim klientom dlhodobo poskytuje komplexné služby v oblasti zdravotného poistenia vo svojich viac ako 73 kontaktných miestach na Slovensku a prostredníctvom elektronických služieb–ePobočky a mobilnej aplikácie VšZP.

Naším cieľom je byť modernou spoločnosťou, ktorá bude udávať trendy v oblasti verejného zdravotného poistenia. Chceme byť lídrom s proklientskym servisom a fungovať transparentne v prospech našich poistencov, platiteľov, poskytovateľov zdravotnej starostlivosti a predovšetkým pre našich zamestnancov.

Vďaka prebiehajúcim a pripravovaným aktivitám a zanietenosti celého tímu spoločnosti VšZP rastie vizibilita poisťovne a hrdosť zamestnancov, že sú jej súčasťou. Na našich zamestnancoch nám záleží a dávame im vždy to najlepšie. 

Hľadáš niečo iné?

Zanechaj nám životopis v databáze.