Interný lektor/ Interná lektorka – vzdelávač/ka srdcom

Popis pracovného miesta

Hľadáme kolegu/ kolegyňu, lektora/lektorku srdcom aj dušou, ktorý/á zapadne do nášho malého tímu, ale bude súčasťou veľkej spoločnosti. 

Ak si skúsený/á lektor/ka s preukázateľnou praxou, rozvoj a vzdelávanie ľudí je pre teba, poslanie aj výzva, tak sa hodíš presne ku nám. Hľadáme zrelú a samostatnú osobnosť, ktorá bude mať podporu v tíme, osobnosť, ktorá dokáže nájsť rovnováhu medzi zameraním na ľudí a na výkon. Očakávame, že náš nový lektor/lektorka si  bude vedieť nájsť cestu a vytvoriť vzťah s rôznymi cieľovými skupinami a typmi účastníkov vzdelávania.

Neváhaj, pošli svoj životopis a príď sa nám osobne predstaviť. Tešíme sa na Teba.

Čo bude Tvojou úlohou:

• Realizovať interné vzdelávanie, prezenčne, online, skupinovo, individuálne, so zameraním na široké portfólio soft skills a leadership

• Pripravovať prezentácie a podklady na školenia/ tréningy/ workshopy

• Pripravovať na mieru šité ad hoc školenia, ale i systematické rozvojové programy

• Budeš participovať na: adaptačných školeniach, Welcome dni, onboardingu, internej akadémii, Talent management programe, príležitostnej realizácii AC/DC, digitalizácii (LMS, e-learningy, GPT) a pod.

• Analýza a identifikácia rozvojových potrieb interného klienta,

• Úspešne aplikovať facilitačný a koučingový prístup pri stretnutiach a vyjednávaní

Čo Ti vieme ponúknuť my?

• Bezpečné prostredie v skvelom tíme

• Priestor na sebarealizáciu

• Samostatnosť pri tvorbe školení

• Otvorenú komunikáciu a spoluprácu

• Konštruktívnu spätnú väzbu

• Osobnostný rozvoj a prehlbovanie Tvojich zručností a kompetencií

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Nevyhnutným kritériom je prax v oblasti prípravy a realizácie tréningov, školení, workshopov a teambuildingov min. 6 rokov

• Človečina a schopnosť svoje nadšenie preniesť ďalej, dobre počúvať a dobre sa pýtať

• Ochota pracovať na svojom rozvoji a chuť pomôcť s touto oblasťou aj ostatným

• Skúsenosti so širším portfóliom tém a aktivít z oblasti soft skills, schopnosť odškoliť štandardné soft skills témy a pripraviť na mieru šité špecifické školenia (komunikácia, asertivita, argumentácia a vyjednávanie, zvládanie konfliktov, prezentačné zručnosti, time management, zvládanie stresu, zvládanie emócií, strategické rozhodovanie, tímová spolupráca, predajné a obchodné zručnosti, proklientská orientácia, sebareflexia, hodnotiace pohovory...)

• Skúsenosti s nastavovaním, vedením a vyhodnocovaním rozvojových programov

• Skúsenosti s metodikami v oblasti assessment centier, účasťou na AC/DC ako assessor, skúsenosti s kompetenčnými modelmi a vytváraním obsahu a úloh na AC/DC

• Skúsenosti s talentovými programami a plánom nástupníctva

• Vzťah k technickým nástrojom a skúsenosti s Learning Manažment Systémom, sociálnymi sieťami (primárne Linkedin), e-learningami, AI vo vzdelávaní a pod. vítané

• Znalosť a praktická skúsenosť s metodikami hodnotenia vzdelávania

• Schopnosť využívať koučingové a facilitačné techniky v rozhovore

• Zvládanie náročných komunikačných partnerov

• Ochota cestovať príležitostne po Slovensku

• Robiť veci srdcom :)

Informácie o výberovom konaní

Na základe Tvojho CV, dôkladne posúdime Tvoje skúsenosti, znalosti a predpoklady na obsadzovanú pracovnú pozíciu. V prípade, ak spĺňaš požiadavky na pracovnú pozíciu, s radosťou Ťa pozveme na osobný pohovor. Vybraných kandidátov budeme kontaktovať telefonicky.
Ak Ťa nebudeme do 14 dní kontaktovať, vybrali sme kandidátov, ktorých skúsenosti a znalosti najlepšie zodpovedajú požiadavkám našej spoločnosti na danú pozíciu.

Benefity

Na našich zamestnancoch nám záleží a dávame im vždy to najlepšie:

• Angažovanosť sa v našej firme cení. Zamestnanec má možnosť získať odmenu v danom roku v priemernej výške dvojnásobku základnej mzdy, čo predstavuje až 14 platov ročne

• Relaxujte s 5 dňami dovolenky nad rámec zákona

• Máme 7,5 hodinový pracovný úväzok, pričom pracovný čas je flexibilný

• Ak sa zamestnanec necíti dobre, ponúkame mu 3 sick days za rok bez nutnosti priepustky od lekára

• Na načerpanie energie a sily dávame našim zamestnancom príspevok až 140€ za rok na rekreáciu (nad rámec zákona)

• Ponúkame „stravné“ a to v max. hodnote až 9,30€ aj za dni na dovolenke, ako aj za dni vianočných a novoročných sviatkov

• Športujte a relaxujte aj so svojimi najbližšími vďaka Multisport karte, s príspevkom od zamestnávateľa

• Doprajeme svojim zamestnancom zdravie a vitalitu prostredníctvom aplikácie UpBalansea s príspevkom od zamestnávateľa

• Možnosť využitia školiacich a ubytovacích zariadení na oddych a regeneráciu

• Choroba si nevyberá, preto ak ostanete na PN-ke, u nás ju budete mať zvýhodnene preplatenú

• Pripravte sa na jeseň života s príspevkom zamestnávateľa vo výške 5% do III. piliera (doplnkové dôchodkové sporenie) už po prvých 3 mesiacoch trvania pracovného pomeru. Budete lepšie pripravený aj na Vašu budúcnosť

• Možnosť získať Referral bonus za odporúčanie nového kolegu, ktorý zapadne do kolektívu

• Poskytujeme svojim zamestnancom finančný príspevok na rôzne životné udalosti (pracovné výročia, životné jubileá, narodenie dieťaťa, sociálna výpomoc), pretože si vážime Vašu lojalitu

• Organizujeme firemné Teambuildingy, máte tiež možnosť zúčastniť sa na športových dňoch, dňoch zdravia priamo na pracovisku si tak môžete preveriť svoj zdravotný stav a získať množstvo zaujímavých informácií o nových trendoch v oblasti zdravého životného štýlu od odborníkov na cvičenie, stravovanie aj relax

• Ako firma ponúkame pre zamestnancov výhody z našej pravidelne obnovujúcej sa ponuky pobytov, zliav a výhod predovšetkým z oblasti relaxu a zdravia

• A ešte mnoho benefitov, ktoré vyplývajú v rámci platnej Kolektívnej zmluvy

Popis spoločnosti

VšZP je najväčšia a najdlhšie pôsobiaca poisťovňa na Slovensku s takmer 20-ročnou históriou, ktorej dôverujú takmer 3 milióny spokojných poistencov.

Svojim klientom dlhodobo poskytuje komplexné služby v oblasti zdravotného poistenia vo svojich viac ako 74 kontaktných miestach na Slovensku a prostredníctvom elektronických služieb–ePobočky a mobilnej aplikácie VšZP.

Naším cieľom je byť modernou spoločnosťou, ktorá bude udávať trendy v oblasti verejného zdravotného poistenia. Chceme byť lídrom s proklientskym servisom a fungovať transparentne v prospech našich poistencov, platiteľov, poskytovateľov zdravotnej starostlivosti a predovšetkým pre našich zamestnancov.

Vďaka prebiehajúcim a pripravovaným aktivitám a zanietenosti celého tímu spoločnosti VšZP rastie vizibilita poisťovne a hrdosť zamestnancov, že sú jej súčasťou. Na našich zamestnancoch nám záleží a dávame im vždy to najlepšie.